添加日期:2010年7月6日 閱讀:822
第*部分:基本技能部分
1、個(gè)人態(tài)度
態(tài)度是一般行銷人員與優(yōu)秀行銷人員截然不同的重要因素,優(yōu)秀的形象人員總是表現(xiàn)出激情、興奮,甚至忘乎所以。他們充滿自信、積極樂(lè)觀、誠(chéng)懇,在推薦產(chǎn)品的時(shí)候非常熱忱。
2、個(gè)人學(xué)習(xí)
優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員并不是天生的,只有經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,才能成為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員。從一般業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)為優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的過(guò)程,其實(shí)就是一個(gè)學(xué)習(xí)、練習(xí),再學(xué)習(xí)、再練習(xí)的過(guò)程。學(xué)習(xí)包括兩部分,一部分是基本常識(shí)的學(xué)習(xí),如實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)的積累、同行經(jīng)驗(yàn)的借鑒等,另一部分銷售知識(shí)的掌握,通過(guò)書本、培訓(xùn)等方式提升個(gè)人的專業(yè)知識(shí)。從某種程度上可以說(shuō):沒(méi)有學(xué)問(wèn)根據(jù)的銷售,只能視為投機(jī)。
3、了解公司產(chǎn)品
對(duì)產(chǎn)品充分了解是做好行銷的前提,業(yè)務(wù)員在行銷之前,必須對(duì)公司和公司產(chǎn)品進(jìn)行深透的了解。只有對(duì)公司非常了解,才能順利地回答出客戶提出的各種問(wèn)題;只有了深入了解公司的產(chǎn)品,包括熟悉產(chǎn)品的用途、產(chǎn)品的工作原理、產(chǎn)品的特點(diǎn)、產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)中的同類產(chǎn)品等,才能一方面可以有效解決客戶的疑問(wèn),另外一方面可以使自己對(duì)所要行銷的產(chǎn)品深具信心;了解客戶的潛在需求,一定要知道,你賣的不是單純的產(chǎn)品,而是一套解決方案。
4、制定目標(biāo)
對(duì)于行銷人員而言,如果沒(méi)有目標(biāo),就會(huì)變得無(wú)精打采,煩躁不安;沒(méi)有明確的目標(biāo),就容易失去工作的重點(diǎn),甚至失去信心。制定一個(gè)可行的、具體的、可以衡量的目標(biāo),它可以幫組你成功。如制定每天、每周必須實(shí)現(xiàn)尋找潛在客戶的數(shù)量。
5、時(shí)間管理
在準(zhǔn)確地制定目標(biāo)之后,就該制定時(shí)間計(jì)劃了,因?yàn)闊o(wú)論從事什么行業(yè),時(shí)間是你面對(duì)的一切!白龉ぷ饔(jì)劃,按計(jì)劃工作”是所有優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的基本屬性,他們?cè)诿刻焱砩纤X(jué)之前,把第二天要打的電話、要會(huì)見(jiàn)的人、要執(zhí)行的任務(wù)等與工作有關(guān)的事情已經(jīng)準(zhǔn)備好了,他們每天通過(guò)堅(jiān)持著自己的計(jì)劃來(lái)優(yōu)秀地管理每天的工作。對(duì)任何人而言,有效的時(shí)間管理,不僅能提高工作效率,而且能有效地避免消極情緒的產(chǎn)生。
6、個(gè)人情緒
業(yè)務(wù)人員在行銷的過(guò)程中,可以經(jīng)常會(huì)遇到不順的事情,此時(shí),把握自己的心態(tài),別急躁,業(yè)務(wù)人員必須在心里有這么一個(gè)營(yíng)銷基本流程“熟悉—跟進(jìn)—談判—交易”,一撮而就的事情是不平常的,遇到客戶障礙才是行銷的第*步,遇到客戶障礙的時(shí)候,我們要學(xué)會(huì)把握自己的情緒,要認(rèn)為這只是考驗(yàn)。
第二部分:專業(yè)技能部分
一、充足的客戶資料
作為一個(gè)業(yè)務(wù)員手上擁有充分的客戶名錄是*基本的,也是*重要的。我們發(fā)現(xiàn)那些拉不到廣告的業(yè)務(wù)員都有一個(gè)通。簼撛诘目蛻舨欢唷6**業(yè)務(wù)員之所以能源源不斷地拉動(dòng)廣告,就是因?yàn)樗麄冋莆沾罅康臐撛诳蛻裘麊危^“人脈即錢脈,資源即財(cái)源”就是這個(gè)道理。
責(zé)任編輯:小季 www.atm-sprinta.com 2010-7-6 9:54:07
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